配资炒股配资官网在取得应聘职位要求的学历学位前具有相关工作经历的

成华区人民政府双桥子街道办事处

2025年公开招聘社区工作者

简阳市发展和改革局简阳市商务局

招聘特殊高层次专业人才

崇州市招聘引领型教育人才

近日，成都又一波招聘信息来了，来看有你心仪的岗位吗？

成华区人民政府双桥子街道办事处

2025年公开招聘社区工作者的公告

一、岗位职数

本次面向社会公开招聘四级一类社区工作者10名。

二、招聘条件

（一）报名对象应具备以下基本条件和任职资格。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质好、品行端正、身体健康；

3.热爱社区工作，乐于奉献，善于开展群众工作；

4.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；

5.年龄在35周岁（含）以下（截至公告发布当日，特别优秀的可适当放宽）；

6.同等条件下中共党员、退役军人、取得国家社会工作者职业资格证书者优先。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.正在接受公安机关、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.受党纪政务处分处于影响期的；

4.曾因受党纪政务处分被开除的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.现役军人、在读的非应届毕业生（在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；

7.法律法规、政策规定不得聘用为社区工作者的其他情形。

三、岗位职责

1.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；

2.执行党组织的决定和社区居民会议的决议；

3.熟知掌握社情民意，依法开展居民自治、民主协商，引导社会力量参与基层社会治理；

4.通过“微网实格”治理体系，开展网格化服务管理；

5.推动社区发展，探索发展社区社会企业和培育社区社会组织；

6.按照社区职责清单，协助党委政府及有关部门做好相关事务。

四、招聘程序及时间安排

此次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、综合考察、体检、公示与聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年7月21日—2025年7月25日09:00-12:00、13:00-17:00。

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：成都市成华区航天路50号国机西南大厦B座801室成都智汇英才人力资源管理服务有限公司；联系人：温老师；联系电话：028-83159971。

4.资料准备

（1）《成华区双桥子街道2025年公开招聘社区工作者报名表》一式两份，照片应为应聘人员近6个月内正面1寸免冠彩色照片；

（2）居民身份证、社工证（如有）复印件；

（3）学历证书、学位证书（如有）、学信网学历证明复印件和其他有关证明材料（在职工作人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明）。

以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页）。提交的报考申请材料应当真实、合法、有效。

（二）资格审查（2025年7月28日—2025年7月29日）

对报名人员提交资料进行审查，并对通过资格审查的报名人员进行笔试通知，对未通过资格审查的报名人员进行反馈。报名资料凡弄虚作假的，一经查实，考试通过的取消录用资格，已经签订劳动合同的，终止合同，所造成的一切后果由报考人员自行承担。

（三）考试

此次公开招聘采取笔试+面试的方式进行，其中笔试、面试成绩满分各为100分，即总成绩满分为200分。总成绩相同的考生，按笔试成绩由高到低顺序确定排名。

1.笔试

笔试时间：2025年7月下旬（具体时间、地点以通知为准）

笔试成绩于笔试结束后在双桥子街道门户网站公示，公示期为3个工作日。

2.面试

面试时间：2025年8月下旬（具体时间、地点以通知为准）

根据报考者笔试成绩由高到低顺序，按照1:3比例确定面试人员。

3.结果公告

总成绩于面试结束后在双桥子街道门户网站公示，公示期为3个工作日。

（四）综合考察

按照招聘岗位人数1:1的比例，依总成绩由高到低的顺序，等额确定拟招聘考察人选。因取消资格或放弃资格造成缺额的按总成绩由高到低依次递补。

资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。同时，采取多种形式，全面了解拟招聘考察人选的德才素质、现实表现和工作实绩。

（五）体检

综合考察合格后，考生在规定时间内自行前往川北医学院附属成都新华医院参照入职体检标准进行体检，首次体检所产生的费用由智汇英才公司承担，若复查需自费。

（六）公示与聘用

考察、体检均合格者确定为拟聘人员，名单在双桥子街道门户网站公示，公示期为3个工作日，经公示无异议后，由双桥子街道办事处与其签订聘用合同（所确定拟录用人员，如与其它单位有劳动关系，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同），分配到社区，试用期一个月。试用期满考核不合格的，解除聘用合同；试用期满考核合格的，党团关系转至所服务社区，聘用合同继续履行。

五、薪酬待遇

试用期一个月，试用期间薪酬待遇按照《成都市成华区社区工作者职业化岗位薪酬管理办法》中对应岗位等级和岗位档次的80%发放。试用期满、考核合格后，薪酬待遇按照《成都市成华区社区工作者职业化岗位薪酬管理办法》中对应岗位等级和岗位档次足额发放。

六、其他事项

（一）招聘工作接受双桥子街道纪工委全程监督，如考试中出现泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按照有关规定严肃查处，追究相关人员责任。

（二）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

（三）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

注：本次招聘不收取任何费用，也未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘方无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

简阳市发展和改革局简阳市商务局

2025年特殊高层次专业人才招聘公告

（上下滑动查看）

为加快经济建设，推动业务发展，经批准，简阳市发展和改革局、简阳市商务局面向社会公开招聘2025年特殊高层次专业人才各1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位（编外）

1.简阳市发展和改革局国民经济发展规划师1名；

2.简阳市商务局消费场景策划总监1名。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件：

1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.年满十八周岁；

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5.具有良好的政治素质和道德品行；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有符合招聘职位要求的资格条件；

8.法律法规规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《简阳市发展和改革局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件1)、《简阳市商务局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件2)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。40周岁以下按1985年7月21日(含)以后出生认定，以此类推。在取得应聘职位要求的学历学位前具有相关工作经历的，工作年限可累计计算。学科、专业、职业(执业)资格、职称等需与相应国家主管部门规定的表述保持一致。对专业存在争议的情形，由简阳市发展和改革局、简阳市商务局及专家进行认定，并以认定结果为准。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或因违纪违法被单位解除合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.依法列为失信联合惩戒对象的；

7.按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员；

8.现役军人；

9.构成回避情形的；

10.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

11.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日2025年7月21日8:00至2025年8月3日24:00。逾时不再受理。

2.报名方式：采取网络报名方式进行，每人限报一个职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，登陆报名如实填写《2025年特殊高层次专业人才招聘报名登记表》(附件3)并上传相关报名材料。相关报名材料包括：

（1）身份证(或护照)、学历学位证书、学信网上打印的学历学位备案表、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；

（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件；

（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件；

（4）国（境）外毕业人员如所学专业与岗位要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

3.报名网址https://www.duomian.com/project/14265182/。

4.报名要求：应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全流程，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

（二）资格审查

资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格。

根据应聘人员提交的报考信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格初审，初审结果在简阳市人才网、猎招公社公众号进行公示。

为保证公开招聘的充分竞争性，资格初审合格人数与职位招聘名额之比不得低于5:1，低于上述比例的，取消该职位招聘名额。

（三）考评测试

考试测评分为笔试、心理测评和面试三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、心理素质、业务能力和岗位匹配程度。时间、地点等具体事项另行通知。

1.笔试

通过资格审查的应聘者进入笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试专业知识、综合分析能力、文字表达能力等，考试时间90分钟，满分100分。根据应聘人员笔试成绩按从高到低的顺序进行排名，按照1:5的比例确定拟进入面试人员，若未达比例则符合条件的笔试人员全部进入下一环节，并进行公示。若最后一名笔试成绩相同，则同时进入下一环节。未按要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不进入下一环节。

2.心理测评

组织拟进入面试人员开展职业心理测评。心理测评不合格人员，不得进入面试。因心理测评不合格，造成未达面试比例，根据应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经心理测评合格后，进入面试。

3.面试

重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分100分。

4.考试测评总成绩

考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入考察和体检人员名单。若考试测评总成绩相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则另行组织加试。考试测评总成绩在简阳市人才网、猎招公社公众号进行公布。

应聘人员考试测评总成绩合格线为60分（含60分），考试测评总成绩未达60分的，不得进入考察和体检环节。

（四）考察与体检

根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:1的比例从高分到低分依次等额确定进入考察和体检人员名单。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。

体检参照公务员录用相关规定执行，体检费用由体检人员自行承担。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。因应聘人员放弃考察或体检、考察或体检不合格等造成招聘出现缺额时，按考试测评总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补。

（五）公示

体检合格者人员确定为拟聘用人员，名单在简阳市人才网、猎招公社公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，接受社会各界的监督，如有异议，可向人才招聘工作小组办公室反映。经调查核实，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

因个人原因放弃参加面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。

（六）办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的拟聘用人员，按规定报经审批后由聘用机关按照平等自愿、协商一致的原则，履行聘用手续。

首次签订聘用合同期限均为3年(含6个月试用期)。聘用期满，确因工作需要且特殊高层次专业人才本人愿意，按规定报经批准后，可以续聘。

四、其他事项

（一）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

（二）应聘人员通信需保持畅通，招聘期间，各招聘环节的通知事项以电话、短信或电子邮件等方式进行。

（三）特殊高层次专业人才实行协议年薪、一职一薪等工资政策。各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘用机关与应聘人员协商一致后通过聘用合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《简阳市发展和改革局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件1)、《简阳市商务局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件2)。特殊高层次专业人才按规定享受相关福利，参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，缴纳住房公积金。

（四）特殊高层次专业人才参照《中华人民共和国公务员法》、依据各招聘单位《特殊高层次人才考核细则》和聘用合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘用合同约定。特殊高层次专业人才在聘期内一般不得变动职位。

（五）为确保公平公正，此次特殊高层次人才招聘工作将由纪检监察部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（六）简阳市发展和改革局、简阳市商务局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。

报名咨询：工作日9:00-17:00，028-61015035（黄老师）。

崇州市招聘引领型教育人才16名

招聘单位及岗位（专业技术）：

四川省崇州市崇庆中学：副校长1名、高中语文1名、高中数学1名、高中物理1名。四川省崇州市蜀城中学：高中地理1名、高中历史1名。崇州市崇庆中学实验学校：副校长1名、初中语文1名、初中数学1名。崇州市崇庆中学附属初中：初中化学1名。崇州市七一实验小学校：副校长1名、小学语文1名、小学数学1名。崇州市教育教学研究培训中心：副主任1人名、专职教研员1名、教学科研员1名。

岗位要求：符合岗位条件及专业要求的中小学教师副高级及以上职称的专业技术人员及博士研究生。（详见成都人事考试网及崇州市人民政府网站公告及岗位表:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2025-07/17/content_defda9d101c54e699b43ec16b8229402.shtml

福利待遇：

入职后纳入编制管理，享受崇州市教师相关福利待遇（约16万元/年）。新引进的名优教育人才，分别按照教育领军人才、名家人才、专家人才、拔尖人才四类，给予80万、60万、40万、20万元的人才奖励。在崇购买首套自住商品房的，教育领军人才、名家人才、专家人才、拔尖人才分别给予40万、30万、20万、10万元的购房一次性补贴（详见《崇州市名优教育人才引进培育激励办法》崇教人〔2024〕1号文件）。

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